Voorkom verspilling van je rekruteringsbudget.
Veel bedrijven lopen tegen het probleem aan dat ze de juiste kandidaten niet vinden, simpelweg omdat ze niet weten waar hun doelgroep zich bevindt, welke kanalen ze gebruiken of hoe je ze weet te overtuigen om voor jouw bedrijf te kiezen.
Met (geen) resultaat
Dit resulteert in bedrijven die aanzienlijke budgetten spenderen aan ineffectieve wervingsstrategieën, zonder de juiste instroom of met een focus op volume—met als gevolg een mailbox vol irrelevante cv’s en weinig concrete resultaten.
Rekruteer slimmer met data
Sounds familiar? Een verkeerde hire kost tijd én geld. Wist je dat de factuur hiervan wel tot 50 000 euro kan oplopen?
Bij Puur HR geloven we in slimme, data-gedreven rekrutering. Met een grondige instroomanalyse krijg je inzichten en zorgen we ervoor dat je de juiste talenten bereikt, op de juiste kanalen, met de juiste boodschap. Geen verspilling van tijd en budget, maar concrete resultaten: betere matches, kortere rekruteringsprocessen en een sterkere instroom van kwalitatieve kandidaten.
Onze pure garantie.
Bij ons draait rekrutering niet om loze beloftes, maar om een pure en realistische aanpak met een garantie voor onze klanten. Wij geloven in eerlijk advies en gaan alleen een samenwerking aan als we er zeker van zijn dat we de juiste instroom kunnen realiseren. Dat betekent dat we vooraf grondig analyseren of het gezochte profiel haalbaar is binnen de arbeidsmarkt en of wij effectief de juiste kandidaten kunnen aantrekken.
Wanneer we tot een samenwerking komen, garanderen we instroom van relevante kandidaten die voldoen aan de afgesproken harde eisen en perfect aansluiten bij de noden van jouw organisatie. Elk voorgesteld profiel is vooraf grondig gescreend en afgestemd op de harde eisen die we samen hebben vastgelegd.
Met deze transparante en doelgerichte aanpak zorgen we voor een garantie aan duurzame instroom en gepaste kandidaten.
Vind en overtuig de juiste kandidaten.
Met een resultaatgericht sourcingsproces door onze eigen ervaren sourcers vinden, benaderen en overtuigen we de juiste kandidaten om voor jouw bedrijf te kiezen. Dankzij een gerichte doelgroepanalyse zoeken we niet alleen naar de beste sollicitant, maar naar de juiste kandidaat – ook als die niet actief op zoek is.
Wist je dat slechts 7% van de professionals actief op zoek is naar een nieuwe job?
Bouwen aan een talentpool waardoor toekomstige vacatures met hoge snelheid worden ingevuld. Daarnaast zetten wij in op het vergroten van jouw werkgeversmerk, bereiken van latent werkzoekenden en het creëren van meer instroom van kwalitatieve profielen. Tot slot levert de zoektocht waardevolle inzichten op over jouw doelgroep, zodat je rekruteringsstrategie perfect aansluit bij jouw bedrijf.
Slim sourcen, doordacht werven en effectief overtuigen – dat is hoe wij rekrutering aanpakken.
Jobmarketing die scoort!
Wil je jouw vacatures écht onder de aandacht brengen bij de juiste mensen? Met Job Marketing Puur zorgen we voor maximale online zichtbaarheid op de kanalen waar jouw doelgroep actief is.
Na een vacature-intake en een diepgaande doelgroepanalyse bepalen we samen de beste kanalen voor jouw wervingscampagne. Met het beschikbare materiaal richten we een krachtige, doelgerichte campagne in die jouw vacature optimaal in de markt zet.
Daarnaast kunnen wij bedrijven volledig ontzorgen in het gehele rekruteringsproces met het uitbouwen van een persoonlijke landingspagina. Deze is volledig op maat met de branding van jouw bedrijf. Wij verwerken de volledige instroom en brengen de gepaste kandidaten tot bij jou.
We volgen de resultaten wekelijks op en passen de campagne aan waar nodig om het maximale bereik en de beste instroom te garanderen. Daarnaast zorgen we voor een eerste telefonische kennismaking en introduceren we kandidaten op een manier die hen enthousiast maakt over jouw bedrijf.
Meer zichtbaarheid, gerichtere instroom en rekruteren met tijd- en geldwinst – dát is Job Marketing Puur.
Referenties
Wat zeggen onze klanten?
Referentie
Ventec
Mijn eerste samenwerking met Puur HR. Jullie aanpak via de verschillende kanalen, de opvolging en feedback was zeer goed. Jullie analyse-rapport bewijst dit ook. Jullie onderscheiden zich zeker en vast van de klassieke methodes.
Easy Life Dienstencheques
Samenwerken met Ruben was heel fijn en succesvol voor de invulling van onze vacatures. Hopelijk kruisen onze paden in de toekomst opnieuw!
Synergo
“De samenwerking met Puur HR hielp Synergo om de juiste mensen aan te trekken. Dankzij hun aanpak en kennis van de arbeidsmarkt selecteerden ze kandidaten die naadloos aansloten bij onze bedrijfscultuur”
VEELGESTELDE VRAGEN
FAQ
Rens helpt je graag verder!
- Hey, ik ben Rens - specialist in sourcing - en help je met het vinden, benaderen en overtuigen van kandidaten voor jouw bedrijf. Wil je met mij kennismaken? Vraag dan een gratis adviesgesprek aan inclusief een analyse voor jouw vacature!